Salaire brut / net en Intérim 2026
Le travail temporaire (intérim) lie l'intérimaire à une entreprise de travail temporaire (ETT). Il donne droit à des indemnités de fin de mission et de congés payés.
Net à payer
1 583 €
79.2 % du brut
Net imposable
1 657 €
Base déclaration IR
Coût employeur
2 671 €
Pour 2 000 € brut
Cotisations sal.
417 €
Taux 20.8 %
Spécificités du Intérim pour les cotisations
Cotisations sociales
- Mêmes cotisations sociales que les salariés ordinaires
- Indemnité de fin de mission (IFM) : 10 % du salaire brut hors CP
- Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) : 10 % du salaire brut
- Accès au FASTT (aides logement, mobilité, formation)
Exonérations et avantages
- Aucune exonération salariale spécifique
Tableau de conversion brut / net 2026
Conversion basée sur les taux URSSAF 2026 (non-cadre, taux standard).
| Salaire brut | Net à payer | Net imposable | Coût employeur | Taux sal. |
|---|---|---|---|---|
| 1 800 € | 1 425 € | 1 492 € | 2 404 € | 20.8 % |
| 2 000 € | 1 583 € | 1 657 € | 2 671 € | 20.8 % |
| 2 500 € | 1 979 € | 2 072 € | 3 339 € | 20.8 % |
| 3 000 € | 2 375 € | 2 486 € | 4 007 € | 20.8 % |
| 4 000 € | 3 167 € | 3 316 € | 5 342 € | 20.8 % |
Taux URSSAF 2026. PMSS : 3 925 €/mois. Hors réduction Fillon.
Avantages et inconvénients du Intérim
Avantages
- ✓ Indemnité de fin de mission +10 %
- ✓ Indemnité de congés payés +10 %
- ✓ Diversité des missions
- ✓ Possibilité de mission longue (18 mois max)
Inconvénients
- × Précarité accrue
- × Revenus variables
- × Pas de prime de 13e mois garantie
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SMIC 2026 : 1 802 € brut/mois
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Questions fréquentes, Salaire Intérim
Comment convertir un salaire brut en net pour un Intérim ?
Pour un Intérim, la conversion brut/net utilise les taux URSSAF 2026 standard. Le taux de cotisations salariales est d'environ 22 % du brut. Pour 2 000 € brut, le net à payer est d'environ 1 583 €. L'IFM et l'ICCP représentent 20 % de supplément sur le salaire de base. Ces indemnités sont soumises aux cotisations sociales.
Quelles sont les spécificités du Intérim pour les cotisations sociales ?
Mêmes cotisations sociales que les salariés ordinaires Indemnité de fin de mission (IFM) : 10 % du salaire brut hors CP Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) : 10 % du salaire brut Accès au FASTT (aides logement, mobilité, formation)
Quelles exonérations s'appliquent au Intérim ?
Aucune exonération salariale spécifique