Simulateur intéressement et participation 2026
Calculez votre intéressement ou participation : exonérations IR sur PEE, forfait social, plafonds légaux. Résultat instantané, sans inscription.
Plafond 2026 : 34 776 € (75 % PASS)
Forfait social : 0 % si <250 salariés
Net perçu
2 709 €
Disponible sur PEE à 5 ans
CSG/CRDS (9.7 %)
291 €
Toujours due, même sur PEE
Économie IR si PEE
900 €
TMI 30 % économisé
Forfait social employeur (0 %)
0 €
PME < 250 : taux 0 %
Plafonds et exonérations intéressement 2026
| Dispositif | Plafond individuel | IR | Forfait social |
|---|---|---|---|
| Intéressement sans PEE | 34 776 € (75 % PASS) | Imposé (barème IR) | 0 % (<250) / 20 % (≥250) |
| Intéressement + PEE | 34 776 € (75 % PASS) | Exonéré IR | 0 % (<250) / 20 % (≥250) |
| Participation sans PEE | 75 % PASS (idem) | Imposé (barème IR) | 20 % (toutes entreprises) |
| Participation + PEE/PERCO | 75 % PASS | Exonéré IR | 20 % |
CSG/CRDS 9.7 % toujours due dans tous les cas.
Formule légale de la participation 2026
La Réserve Spéciale de Participation (RSP) est calculée selon la formule : RSP = (B − 5 %×C) / 2 × S / VA, où :
- B : bénéfice net fiscal de l'exercice (à l'IS ou à l'IR pour certaines sociétés)
- C : capitaux propres au début de l'exercice
- S : masse salariale brute de l'exercice
- VA : valeur ajoutée de l'exercice
Si B < 5 %×C, la réserve est nulle : aucune participation légale n'est due. La participation est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus ayant dégagé un bénéfice imposable.
Plafond intéressement 2026 : 75 % du PASS
Le plafond individuel d'intéressement est fixé à 75 % du PASS, soit 34 776 € en 2026 (PASS 2026 : 46 368 €). Ce plafond s'apprécie par accord et par salarié. La fraction excédentaire est traitée fiscalement et socialement comme du salaire.
PEE, PERCO et fiscalité
En versant son intéressement ou sa participation sur un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) ou un PERCO dans les 15 jours de sa mise à disposition, le salarié bénéficie d'une exonération d'impôt sur le revenu. Les fonds sont bloqués 5 ans sur PEE (ou jusqu'à la retraite sur PERCO/PER Collectif). La CSG/CRDS de 9.7 % reste due dans tous les cas.
Forfait social : avantage PME
Depuis la loi PACTE, les entreprises de moins de 250 salariés sont exonérées de forfait social sur l'intéressement (taux 0 %). Pour la participation, le forfait social de 20 % s'applique dès lors que la participation est obligatoire (≥ 50 salariés). Les entreprises entre 50 et 250 salariés paient donc le forfait social sur la participation mais pas sur l'intéressement.