Salaire de référence : le plus favorable entre la moyenne des 12 ou 3 derniers mois
Minimum requis : 8 mois d’ancienneté ininterrompue
Votre convention figure sur votre bulletin de paie
Indemnité de licenciement
3 750,00 €
pour 5 années d’ancienneté · salaire de 3 000,00 €/mois
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Indemnité de licenciement et convention Grands magasins et magasins populaires
La convention collective Grands magasins et magasins populaires (IDCC 2156) est l'une des conventions les plus appliquées en France, couvrant 36 009 salariés. Lorsqu'un salarié couvert par cette convention est licencié (hors faute grave ou lourde), il a droit à une indemnité de licenciement calculée selon le Code du travail ou selon le barème conventionnel, le montant le plus favorable étant retenu.
Secteur
La convention du commerce de gros à prédominance alimentaire couvre les représentants, acheteurs, logisticiens, chauffeurs-livreurs et administratifs des grossistes en produits alimentaires, boissons et produits d'épicerie. Environ 72 000 salariés.
À noter : Les primes de résultats commerciaux et les commissions sur ventes entrent dans le salaire de référence. Les chauffeurs-livreurs bénéficient parfois d'indemnités de repas régulières qui peuvent constituer un complément de rémunération intégré dans le salaire moyen de référence.
Exemple de calcul (barème legal)
Pour un salarié de la convention Grands magasins et magasins populaires avec un salaire de référence de 2 400 EUR brut/mois :
| Anciennete | Formule | Indemnité légale |
|---|---|---|
| 5 ans | 2 400 x 1/4 x 5 | 3 000,00 EUR |
| 10 ans | 2 400 x 1/4 x 10 | 6 000,00 EUR |
| 15 ans | 2 400 x 1/4 x 10 + 2 400 x 1/3 x 5 | 10 000,00 EUR |
Conditions pour en bénéficier
Pour prétendre à l'indemnité de licenciement sous la convention Grands magasins et magasins populaires (IDCC 2156), le salarié doit remplir les conditions suivantes :
- Justifier d'au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue (article L1234-9)
- Etre en CDI (les CDD relèvent de l'indemnité de précarité)
- Ne pas être licencié pour faute grave ou lourde
Salaire de référence
Le salaire de référence pour le calcul de l'indemnité dans le cadre de la convention Grands magasins et magasins populaires est déterminé selon la methode la plus avantageuse pour le salarié : soit la moyenne des 12 derniers mois de salaire brut, soit le tiers des 3 derniers mois (avec prorata des primes annuelles). Tous les elements de rémunération sont pris en compte : salaire de base, primes, commissions, avantages en nature.
Texte officiel de la convention collective Grands magasins et magasins populaires (IDCC 2156) :
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