Salaire de référence : le plus favorable entre la moyenne des 12 ou 3 derniers mois
Minimum requis : 8 mois d’ancienneté ininterrompue
Votre convention figure sur votre bulletin de paie
Indemnité de licenciement
3 750,00 €
pour 5 années d’ancienneté · salaire de 3 000,00 €/mois
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La convention collective Métallurgie (IDCC 3248) est l'une des conventions les plus appliquées en France, couvrant 722 667 salariés. Lorsqu'un salarié couvert par cette convention est licencié (hors faute grave ou lourde), il a droit à une indemnité de licenciement calculée selon le Code du travail ou selon le barème conventionnel, le montant le plus favorable étant retenu.
Secteur
La convention de la métallurgie couvre les ouvriers, techniciens, agents de maîtrise et cadres des industries métallurgiques, mécaniques et électriques. C'est l'une des plus grandes conventions de France avec plus de 700 000 salariés.
À noter : Depuis le 1er janvier 2024, la nouvelle convention unique de la métallurgie (IDCC 3248) remplace toutes les anciennes conventions régionales. Le calcul de l'indemnité suit désormais le barème légal majoré.
Pour un salarié de la convention Métallurgie avec un salaire de référence de 2 800 EUR brut/mois :
| Anciennete | Formule | Indemnité légale |
|---|---|---|
| 5 ans | 2 800 x 1/4 x 5 | 3 500,00 EUR |
| 10 ans | 2 800 x 1/4 x 10 | 7 000,00 EUR |
| 15 ans | 2 800 x 1/4 x 10 + 2 800 x 1/3 x 5 | 11 666,67 EUR |
La convention Métallurgie prévoit un barème spécifique : 1/4 (0-7 ans) + 1/3 (8-14 ans) + 1/2 (15+ ans). Voici la comparaison pour un salaire de 2 800 EUR brut/mois :
| Anciennete | Legale | Conventionnelle | Retenue |
|---|---|---|---|
| 5 ans | 3 500,00 EUR | 3 500,00 EUR | 3 500,00 EUR |
| 10 ans | 7 000,00 EUR | 7 700,00 EUR | 7 700,00 EUR |
| 15 ans | 11 666,67 EUR | 12 833,33 EUR | 12 833,33 EUR |
Le salarié bénéficie automatiquement du montant le plus favorable entre l'indemnité légale et l'indemnité conventionnelle.
Pour prétendre à l'indemnité de licenciement sous la convention Métallurgie (IDCC 3248), le salarié doit remplir les conditions suivantes :
Le salaire de référence pour le calcul de l'indemnité dans le cadre de la convention Métallurgie est déterminé selon la methode la plus avantageuse pour le salarié : soit la moyenne des 12 derniers mois de salaire brut, soit le tiers des 3 derniers mois (avec prorata des primes annuelles). Tous les elements de rémunération sont pris en compte : salaire de base, primes, commissions, avantages en nature.
Texte officiel de la convention collective Métallurgie (IDCC 3248) :
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