Calcul arrêt maladie 2026
Estimez votre salaire pendant un arrêt maladie 2026 : IJSS Sécurité sociale, carence 3 jours, complément employeur légal. 100 % gratuit, sans inscription.
Indemnisation pour 2 000 € brut selon la durée (2026)
| Durée arrêt | Jours indemnisés | IJSS / jour | Total brut perçu | Perte nette estimée |
|---|---|---|---|---|
| 7 jours | 4 j. | 32,88 € | 332,26 € | -244,76 € |
| 15 jours | 12 j. | 32,88 € | 996,77 € | -302,35 € |
| 30 jours | 27 j. | 32,88 € | 2 242,73 € | -410,34 € |
| 90 jours | 87 j. | 32,88 € | 5 225,47 € | -2 403,14 € |
Salaire de référence : 2 000 € brut · ancienneté 3 ans · maladie ordinaire (carence 3 j). Montants estimatifs, convention collective peut être plus favorable.
Durée totale de l’arrêt de travail
Le complément employeur nécessite au moins 1 an d’ancienneté
Motif de l’arrêt
Total brut perçu sur 15 jours
1 245,96 €
Délai de carence : 3 jours non indemnisés
IJSS / jour
41,10 €
Sécurité sociale
Complément employeur/j
62,73 €
cod. du travail
Calcul de l’IJSS — Indemnité Journalière Sécurité Sociale
L’IJSS est versée par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) à partir du 4e jour d’arrêt (apès le délai de carence de 3 jours pour une maladie ordinaire). Elle est égale à 50 % du salaire journalier de référence (SJR).
Formule de calcul
SJR = Somme des 3 derniers salaires bruts ÷ 91,25
IJSS = SJR × 50 %, plafonnée à PMSS × 3 ÷ 91,25
PMSS 2026 : 3 925 € → plafond IJSS ≈ 64,52 €/jour
Délai de carence : 3 jours de franchise
3 j.
Maladie ordinaire
non indemnisés par la Sécu
0 j.
Accident du travail
pas de carence
0 j.
Maternité
pas de carence
Votre convention collective peut supprimer ou réduire ce délai de carence. Vérifiez votre accord d’entreprise ou votre contrat de mutuelle, qui peuvent maintenir votre salaire dès le 1er jour d’arrêt.
Complément employeur légal
Après 1 an d’ancienneté, l’employeur est tenu par la loi de compléter les IJSS pour maintenir une partie du salaire :
| Période | Maintien brut | Ancienneté requise |
|---|---|---|
| 30 premiers jours | 90 % | 1 an minimum |
| 30 jours suivants | 66,67 % | 1 an minimum |
Ces durées augmentent avec l’ancienneté : +10 jours par tranche de 5 ans d’ancienneté au-delà de 1 an. La convention collective peut prévoir des conditions plus favorables (maintien à 100 %, réduction du carence…).
Déclaration à la Sécu et à l’employeur
Vous disposez de 48 heures pour envoyer votre arrêt de travail :
- Volets 1 et 2 à votre CPAM (ou via ameli.fr si transmission numérique)
- Volet 3 à votre employeur
En cas de retard, vos IJSS peuvent être réduites de 50 % pour la période antérieure à l’envoi. En cas de prolongation, chaque nouveau volet doit être transmis dans les mêmes délais.