Estimez vos points AGIRC-ARRCO et votre pension complémentaire future selon votre salaire et votre durée de cotisation. Résultat instantané, sans inscription.
PMSS 2026 : 3 925 €/mois
1 à 50 ans
Pension mensuelle estimée
31 €
Sur 25 ans de cotisation
Points acquis / an
10
T1 : 10 pts
Points totaux projetés
256
Valeur point 2026 : 1,44 €
% du salaire net
1,3 %
Estimation hors retraite de base
Détail des tranches
Salarié non-cadre, valeur du point 1.4384 €. Cotisation continue au même salaire. Hors retraite de base.
| Salaire brut | 20 ans | 30 ans | 40 ans |
|---|---|---|---|
| 2 000 €/mois | 16 €/mois 136 pts | 25 €/mois 205 pts | 33 €/mois 273 pts |
| 3 000 €/mois | 25 €/mois 205 pts | 37 €/mois 307 pts | 49 €/mois 409 pts |
| 4 000 €/mois | 34 €/mois 282 pts | 51 €/mois 423 pts | 68 €/mois 564 pts |
| 5 000 €/mois | 56 €/mois 469 pts | 84 €/mois 703 pts | 112 €/mois 938 pts |
Le régime AGIRC-ARRCO est le régime de retraite complémentaire des salariés du privé (cadres et non-cadres depuis la fusion de 2019). Chaque année, une partie de vos cotisations est convertie en points de retraite. Le nombre de points acquis dépend de votre salaire brut et du salaire de référence (18,17 € en 2026).
Au moment du départ à la retraite, vos points sont multipliés par la valeur du point (1.4384 € en 2026) pour calculer votre pension annuelle brute complémentaire.
La tranche 1 (T1) couvre la partie du salaire jusqu'au PMSS (3 925 €/mois en 2026). Au-delà, la partie comprise entre 1 et 8 PMSS est en tranche 2 (T2). Les taux de cotisation sont différents : 7,87 % total en T1 contre 21,59 % en T2 (part salariale + patronale).
Depuis le 1er janvier 2019, AGIRC et ARRCO sont fusionnés en un régime unique. Cadres et non-cadres acquièrent des points selon les mêmes règles. La seule spécificité cadre est la CET (Contribution d'Équilibre Technique) : 0,35 % total sur la totalité du salaire, qui ne génère pas de points mais contribue à l'équilibre du régime.
La valeur du point est de 1.4384 € depuis le 1er novembre 2025 (+1,6 % de revalorisation). Elle est révisée chaque année en fonction de l'évolution du salaire moyen. En 2026, 1 000 points correspondent à une pension de 1438 €/an, soit 120 €/mois.