IDCC 1516 · 72 823 salariés

Indemnité de licenciement — Organismes de formation

Estimez votre indemnité de licenciement sous la convention collective Organismes de formation (IDCC 1516), qui couvre 72 823 salariés en France. Le calcul applique le barème legal du Code du travail (articles L1234-9 et R1234-2). Gratuit, sans inscription.

Vos informations

Salaire de référence : le plus favorable entre la moyenne des 12 ou 3 derniers mois

années

Minimum requis : 8 mois d’ancienneté ininterrompue

Votre convention figure sur votre bulletin de paie

Indemnité de licenciement

3 750,00 €

pour 5 années d’ancienneté · salaire de 3 000,00 €/mois

Détail indemnité légale
0 - 10 ans (1/4 mois × 5 ans)3 750,00 €
Total3 750,00 €
Formule légale
3 000,00 € × 1/4 × 5 ans = 3 750,00 €

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Indemnité de licenciement et convention Organismes de formation

La convention collective Organismes de formation (IDCC 1516) est l'une des conventions les plus appliquées en France, couvrant 72 823 salariés. Lorsqu'un salarié couvert par cette convention est licencié (hors faute grave ou lourde), il a droit à une indemnité de licenciement calculée selon le Code du travail ou selon le barème conventionnel, le montant le plus favorable étant retenu.

Secteur

La convention des organismes de formation couvre les formateurs, coordinateurs pédagogiques, ingénieurs de formation et administratifs des centres et organismes de formation professionnelle. Environ 72 000 salariés.

À noter : Les formateurs occasionnels ou vacataires relèvent de règles différentes. Pour les formateurs permanents, les frais pédagogiques et primes de résultats peuvent entrer dans le salaire de référence selon les accords d'entreprise.

Exemple de calcul (barème legal)

Pour un salarié de la convention Organismes de formation avec un salaire de référence de 2 600 EUR brut/mois :

AncienneteFormuleIndemnité légale
5 ans2 600 x 1/4 x 53 250,00 EUR
10 ans2 600 x 1/4 x 106 500,00 EUR
15 ans2 600 x 1/4 x 10 + 2 600 x 1/3 x 510 833,33 EUR

Conditions pour en bénéficier

Pour prétendre à l'indemnité de licenciement sous la convention Organismes de formation (IDCC 1516), le salarié doit remplir les conditions suivantes :

  • Justifier d'au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue (article L1234-9)
  • Etre en CDI (les CDD relèvent de l'indemnité de précarité)
  • Ne pas être licencié pour faute grave ou lourde

Salaire de référence

Le salaire de référence pour le calcul de l'indemnité dans le cadre de la convention Organismes de formation est déterminé selon la methode la plus avantageuse pour le salarié : soit la moyenne des 12 derniers mois de salaire brut, soit le tiers des 3 derniers mois (avec prorata des primes annuelles). Tous les elements de rémunération sont pris en compte : salaire de base, primes, commissions, avantages en nature.

Texte officiel de la convention collective Organismes de formation (IDCC 1516) :

Consulter sur Légifrance →
FAQ · IDCC 1516

Questions sur l'indemnite Organismes de formation

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