IDCC 1606 · 75 861 salariés

Indemnité de licenciement — Bricolage (vente au détail en libre-service)

Estimez votre indemnité de licenciement sous la convention collective Bricolage (vente au détail en libre-service) (IDCC 1606), qui couvre 75 861 salariés en France. Le calcul applique le barème legal du Code du travail (articles L1234-9 et R1234-2). Gratuit, sans inscription.

Vos informations

Salaire de référence : le plus favorable entre la moyenne des 12 ou 3 derniers mois

années

Minimum requis : 8 mois d’ancienneté ininterrompue

Votre convention figure sur votre bulletin de paie

Indemnité de licenciement

3 750,00 €

pour 5 années d’ancienneté · salaire de 3 000,00 €/mois

Détail indemnité légale
0 - 10 ans (1/4 mois × 5 ans)3 750,00 €
Total3 750,00 €
Formule légale
3 000,00 € × 1/4 × 5 ans = 3 750,00 €

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Indemnité de licenciement et convention Bricolage (vente au détail en libre-service)

La convention collective Bricolage (vente au détail en libre-service) (IDCC 1606) est l'une des conventions les plus appliquées en France, couvrant 75 861 salariés. Lorsqu'un salarié couvert par cette convention est licencié (hors faute grave ou lourde), il a droit à une indemnité de licenciement calculée selon le Code du travail ou selon le barème conventionnel, le montant le plus favorable étant retenu.

Secteur

La convention du bricolage couvre les vendeurs, conseillers de rayon, caristes, hôtesses de caisse et responsables des grandes surfaces de bricolage (Leroy Merlin, Castorama, Brico Dépôt). Environ 75 000 salariés.

À noter : Le travail dominical est fréquent et obligatoire dans les zones commerciales. La majoration dimanche entre dans le salaire de référence et augmente le montant de l'indemnité de licenciement.

Exemple de calcul (barème legal)

Pour un salarié de la convention Bricolage (vente au détail en libre-service) avec un salaire de référence de 2 000 EUR brut/mois :

AncienneteFormuleIndemnité légale
5 ans2 000 x 1/4 x 52 500,00 EUR
10 ans2 000 x 1/4 x 105 000,00 EUR
15 ans2 000 x 1/4 x 10 + 2 000 x 1/3 x 58 333,33 EUR

Conditions pour en bénéficier

Pour prétendre à l'indemnité de licenciement sous la convention Bricolage (vente au détail en libre-service) (IDCC 1606), le salarié doit remplir les conditions suivantes :

  • Justifier d'au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue (article L1234-9)
  • Etre en CDI (les CDD relèvent de l'indemnité de précarité)
  • Ne pas être licencié pour faute grave ou lourde

Salaire de référence

Le salaire de référence pour le calcul de l'indemnité dans le cadre de la convention Bricolage (vente au détail en libre-service) est déterminé selon la methode la plus avantageuse pour le salarié : soit la moyenne des 12 derniers mois de salaire brut, soit le tiers des 3 derniers mois (avec prorata des primes annuelles). Tous les elements de rémunération sont pris en compte : salaire de base, primes, commissions, avantages en nature.

Texte officiel de la convention collective Bricolage (vente au détail en libre-service) (IDCC 1606) :

Consulter sur Légifrance →
FAQ · IDCC 1606

Questions sur l'indemnite Bricolage (vente au détail en libre-service)

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