Montants officiels au 1er novembre 2025
Depuis le 1er novembre 2025, le SMIC a été revalorisé de +2,2 %. Les montants en vigueur pour 2026 sont :
- SMIC horaire brut : 11,88 €
- SMIC mensuel brut (35h/sem) : 1 801,80 €
- SMIC mensuel net : 1 426,30 €
- SMIC annuel brut : 21 621,60 €
| Durée de travail | Brut mensuel | Net mensuel | Brut annuel |
|---|---|---|---|
| 35h/semaine (temps plein) | 1 801,80 € | 1 426,30 € | 21 621,60 € |
| 39h/semaine (avec heures sup) | 2 071,90 € | 1 621,00 € | 24 862,80 € |
| 17,5h/semaine (mi-temps) | 900,90 € | 713,15 € | 10 810,80 € |
Du brut au net : cotisations salariales
Le passage du brut au net s'effectue en déduisant les cotisations salariales obligatoires. Au niveau du SMIC, le taux global de cotisations salariales est d'environ 20,8 %, soit :
- Sécurité sociale (maladie, vieillesse) : ~10,8 %
- Retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO) : ~3,9 %
- Chômage (CSG/CRDS) : ~6,1 %
1 801,80 € × (1 − 0,208) = 1 426,23 € net (arrondi à 1 426,30 € en pratique).
Du côté de l'employeur, le coût total au SMIC est d'environ 2 130 €/mois grâce à la réduction Fillon (réduction générale des cotisations patronales sur les bas salaires), qui compense une grande part des charges sociales patronales.
Heures supplémentaires au SMIC
Les heures supplémentaires bénéficient d'une exonération fiscale et sociale depuis la loi TEPA. Elles sont déclarées dans la case 1GH de la déclaration de revenus et exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 €/an.
Au SMIC, les heures supplémentaires (de la 36e à la 43e heure) sont majorées à 25 %, soit un taux horaire de 11,88 × 1,25 = 14,85 €/h brut. Au-delà de la 43e heure, la majoration est de 50 %.
Mécanisme de revalorisation
La revalorisation automatique du SMIC intervient chaque 1er novembre si l'inflation dépasse 2 % depuis la dernière revalorisation. Elle est calculée sur la base de :
- La moitié de la hausse du pouvoir d'achat du salaire horaire ouvrier
- L'évolution de l'indice des prix à la consommation (IPC hors tabac)
Le gouvernement peut accorder un coup de pouce supplémentaire au-delà de la revalorisation automatique. Entre 2020 et 2026, le SMIC a progressé de plus de 20 %, principalement en raison de l'inflation.
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