Jours ouvrables de congés payés acquis et non pris.
Jours effectivement travaillés / jours ouvrés du dernier mois.
Inclure l'indemnité légale
Indemnité compensatrice de préavis
Prorata si applicable
Prorata si applicable
Solde de tout compte estimé (net)
5 534,38 €
Brut : 6 213,95 € · Charges estimées : −679,57 €
15 jours / 22 jours ouvrés x 2 500 €
12 jours x 115.37 €/jour (méthode la plus favorable)
5.0 ans x 1/4 de mois
Avertissement : ce simulateur fournit une estimation basée sur les dispositions légales. Votre convention collective peut prévoir des montants plus favorables. Les charges salariales sont estimées à ~22% et varient selon votre situation. L'indemnité de licenciement est exonérée de cotisations dans la limite du plafond légal.
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Lorsqu'un salarié couvert par la convention collective Confiserie, chocolaterie, biscuiterie (détaillants et détaillants-fabricants) (IDCC 1286, 11 060 salariés) quitte son entreprise — que ce soit par licenciement, démission, rupture conventionnelle ou fin de CDD — l'employeur doit lui remettre un reçu pour solde de tout compte détaillant l'ensemble des sommes versées.
Pour un salarié de la convention Confiserie, chocolaterie, biscuiterie (détaillants et détaillants-fabricants), le solde de tout compte comprend généralement :
Pour un salarié de la convention Confiserie, chocolaterie, biscuiterie (détaillants et détaillants-fabricants) (IDCC 1286) avec un salaire brut de 2 500 EUR/mois, 15 jours de CP restants et 2 mois de préavis dispensé :
| Composante | Calcul | Montant brut |
|---|---|---|
| Salaire (15 jours) | 2 500 / 21,67 x 15 | 1 730,50 EUR |
| Conges payes (15 j.) | 15 x (2 500 / 21,67) | 1 730,50 EUR |
| Préavis (2 mois) | 2 x 2 500 | 5 000,00 EUR |
| Total (hors indemnité de licenciement) | 8 461,00 EUR | |
Ce montant ne comprend pas l'indemnité de licenciement, qui depend de l'ancienneté du salarié et du barème de la convention Confiserie, chocolaterie, biscuiterie (détaillants et détaillants-fabricants).
Calculez aussi votre indemnité de licenciement
L'indemnité de licenciement est souvent la composante principale du solde de tout compte. Utilisez notre simulateur dédié a la convention Confiserie, chocolaterie, biscuiterie (détaillants et détaillants-fabricants).
Simulateur indemnité de licenciement Confiserie, chocolaterie, biscuiterie (détaillants et détaillants-fabricants) →Le salarié couvert par la convention Confiserie, chocolaterie, biscuiterie (détaillants et détaillants-fabricants) dispose d'un délai de 6 mois a compter de la signature du reçu pour solde de tout compte pour le contester par lettre recommandée avec accusé de réception (article L1234-20 du Code du travail). Passe ce délai, le reçu devient libératoire pour l'employeur. Si le salarié n'a pas signe le reçu, la prescription de droit commun de 3 ans s'applique (article L3245-1).
Texte officiel de la convention collective Confiserie, chocolaterie, biscuiterie (détaillants et détaillants-fabricants) (IDCC 1286) :
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