IDCC 1147 · 83 776 salariés

Indemnité de licenciement — Personnel des cabinets médicaux

Estimez votre indemnité de licenciement sous la convention collective Personnel des cabinets médicaux (IDCC 1147), qui couvre 83 776 salariés en France. Le calcul applique le barème legal du Code du travail (articles L1234-9 et R1234-2). Gratuit, sans inscription.

Vos informations

Salaire de référence : le plus favorable entre la moyenne des 12 ou 3 derniers mois

années

Minimum requis : 8 mois d’ancienneté ininterrompue

Votre convention figure sur votre bulletin de paie

Indemnité de licenciement

3 750,00 €

pour 5 années d’ancienneté · salaire de 3 000,00 €/mois

Détail indemnité légale
0 - 10 ans (1/4 mois × 5 ans)3 750,00 €
Total3 750,00 €
Formule légale
3 000,00 € × 1/4 × 5 ans = 3 750,00 €

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Indemnité de licenciement et convention Personnel des cabinets médicaux

La convention collective Personnel des cabinets médicaux (IDCC 1147) est l'une des conventions les plus appliquées en France, couvrant 83 776 salariés. Lorsqu'un salarié couvert par cette convention est licencié (hors faute grave ou lourde), il a droit à une indemnité de licenciement calculée selon le Code du travail ou selon le barème conventionnel, le montant le plus favorable étant retenu.

Secteur

La convention des cabinets médicaux couvre les secrétaires médicales, assistantes médicales et personnels administratifs des cabinets de médecins libéraux, de groupe et des centres médicaux. Environ 83 000 salariés.

À noter : La grille de qualification des cabinets médicaux (employé qualifié niveau 1 à cadre) conditionne directement le salaire de base et donc le montant de l'indemnité. Les compléments d'ancienneté sont inclus dans le salaire de référence.

Exemple de calcul (barème legal)

Pour un salarié de la convention Personnel des cabinets médicaux avec un salaire de référence de 1 900 EUR brut/mois :

AncienneteFormuleIndemnité légale
5 ans1 900 x 1/4 x 52 375,00 EUR
10 ans1 900 x 1/4 x 104 750,00 EUR
15 ans1 900 x 1/4 x 10 + 1 900 x 1/3 x 57 916,67 EUR

Conditions pour en bénéficier

Pour prétendre à l'indemnité de licenciement sous la convention Personnel des cabinets médicaux (IDCC 1147), le salarié doit remplir les conditions suivantes :

  • Justifier d'au moins 8 mois d'ancienneté ininterrompue (article L1234-9)
  • Etre en CDI (les CDD relèvent de l'indemnité de précarité)
  • Ne pas être licencié pour faute grave ou lourde

Salaire de référence

Le salaire de référence pour le calcul de l'indemnité dans le cadre de la convention Personnel des cabinets médicaux est déterminé selon la methode la plus avantageuse pour le salarié : soit la moyenne des 12 derniers mois de salaire brut, soit le tiers des 3 derniers mois (avec prorata des primes annuelles). Tous les elements de rémunération sont pris en compte : salaire de base, primes, commissions, avantages en nature.

Texte officiel de la convention collective Personnel des cabinets médicaux (IDCC 1147) :

Consulter sur Légifrance →
FAQ · IDCC 1147

Questions sur l'indemnite Personnel des cabinets médicaux

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